据《财富》报道，周一富士康表示，上周有2位工人在工厂死亡。近年来由于出现一系列自杀事件，富士康一直在努力改善工作条件。但即使如此，悲剧还在发生。

富士康称，一位上月才入职的男性职员上周四死在了郑州工厂一栋建筑外面，而周五一位女性职员在上班路上因发生火车事故而去世。该公司没有提供更多细节，但表示将与政府合作调查这些事件。

两位职员都是在河南省郑州市工厂工作，分析师称，该工厂是富士康生产苹果设备如iPhone的主要基地。一年前郑州工厂也发生了职员死亡事件。一个劳工人权保护组织当时称，那是自杀事件。在中国出现职员死亡对富士康来说比较敏感。

2010-2011年期间，富士康出现一系列职员自杀事件，多数在深圳工厂。富士康在声明中表示：“我们在继续改善工作条件，我们在中国大陆有着庞大的工作队伍，我们一定尽可能为他们着想。”在高峰时期，富士康的雇员数约为130万人，是世界上最大的私营企业雇主。

对此苹果公司表示他们尽一切帮助维护生产线工人的合法权益，表示其为富士康员工成立了工会并且会定期派人前往监督工人权益是否得到侵犯。 此前有消息曝光出富士康仅有能招来新员工的工人才有资格加班，但是如果不加班的话员工的工资较低又几乎无法维持正常的生活。

目前中国制造业正在经历转型，整体的制造业水平提升，自动化技术将会加强，在今年5月富士康的昆山厂房已经投入自动化工业机器人代替人工生产，这一趋势必将得到延展，有分析认为中国制造机器人市场将在不久后超过日本成为全球最大的需求地，届时那些被换上工业机器人将会取代车间的工人。

但在此之前富士康仍然需要想办法解决劳工的工作压力问题。